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上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
2021-05-09 13:06:22
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您好。应根据工伤保险条例第十五条“职工有下列情形之一的，视同工伤:
（一） 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”之规定进行认定。如不符合上述情形，应不能认定为工伤，除非脑溢血能被认定为职业病
（一） 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”之规定进行认定。如不符合上述情形，应不能认定为工伤，除非脑溢血能被认定为职业病
2021-05-09 13:13:03
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