我现在是两个孩子的妈妈了，现在又怀孕，公司打算辞退我，有什么法律可以保护我的法律可以保护我的？
更新时间：2023-04-23 22:37:25人浏览
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律师你好，我现在是两个孩子的妈妈了，现在又怀孕，公司打算辞退我，有什么法律可以保护我的？我现在是两个孩子的妈妈了，现在又怀孕，公司打算辞退我，有什么法律可以保护我的法律可以保护我的？
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法律分析：女职工在怀孕期间用人单位不能解除劳动合同的，如果孕期遭受公司辞退的，可以要求支付双倍的经济补偿。首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。
根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次此时该类辞退用人单位构成违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金。
经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算，每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金。
根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次此时该类辞退用人单位构成违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金。
经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算，每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金。
2023-04-23 22:37:25
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