由于公司的绩效钱会压两个季度再发。。而我上个季度绩效S。如果我这月辞职
更新时间：2023-04-23 23:14:35人浏览
问题描述：
由于公司的绩效钱会压两个季度再发。。而我上个季度绩效S。如果我这月辞职。。那么公司不给我发绩效钱。。我可以告他不由于公司的绩效钱会压两个季度再发。。而我上个季度绩效S。如果我这月辞职
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、工伤认定申报期（大概一个月左右），单位可以视你为病假，发放病假工资
2、认定期结束后，工伤基金告知单位你的情形是否属于工伤，是工伤的话，单位应该补发工资差额，不是的就给你发病假工资
3、公司未做工伤申报的，员工自受伤之日起一年内去做申报（要的材料和证据偏多，建议早日申报）
4、如果是工伤的情况下，公司不给你发放足额工资的，可以到劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁！
2023-04-23 23:14:35
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