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公司倒闭发不起工资的一般根据具体情况决定:
1、当事人可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作一年支付一个月工资;
2、如果协商不成可以申请仲裁,仲裁之后可以进行诉讼。
公司倒闭的,用人单位应当为职工办理社保转移手续。
用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1、当事人可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作一年支付一个月工资;
2、如果协商不成可以申请仲裁,仲裁之后可以进行诉讼。
公司倒闭的,用人单位应当为职工办理社保转移手续。
用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2023-04-24 00:03:31
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你好,可以申请劳动仲裁或直接向法院起诉。
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可直接劳动仲裁
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到被告所在地的法院起诉。
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要求公司进行清算,具体解决办法可以来电咨询。
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您好,需要根据单位的内部规定判断
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学校不发工资违法,可投诉或申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,你有权向劳动行政部门举报或投诉,要求限期支付工资,逾期可加付赔偿金。不及时
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拖欠农民工工资可以拨打电话12333进行投诉。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。最好到公司所在地人力资源和社会保障局
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欠钱不还可以找所属地级市的劳动保障监察局、县区级设有劳动保障监察大队解决。一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出法律依据:《责令改正通知书
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你好需要看是否从事违法行为确定
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您好,您这边具体是什么情况呢
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诉讼时效存在中断中止延长的规定。
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您好,建议先申请工伤认定,再申请伤残鉴定。根据《工伤保险条例》,您需在事故发生后一年内提出工伤认定申请,并提交相关材料。如治疗稳定后存在残疾,再申请劳动能力鉴定
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