3位律师解答
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交通事故索赔不赔偿怎么办
在现实生活中，随着人们法律意识的普遍提高，在生活中遇到纠纷的情况下，多数人都知道可以通过诉讼方式来处理，而实际选择诉讼方式解决纠纷的人也不少。下面就让法律快车小
交通肇事罪
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劳动者可以向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材
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工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，
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1、申请工伤认定（用人单位所在地的工伤认定科，用人单位30日内不申请工伤认定的，受伤职工可以自行申请，最高期限为1年之内）2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定（用人
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您好建议直接起诉要求补偿
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单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。至于白班和夜班或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。如果没
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单位应按原标准支付工资的，协商不成可申请劳动仲裁。
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投诉时可选择书面或口头方式，详细陈述投诉事项。书面投诉应包含个人与单位详细信息、违法事实等，口头投诉应清晰表达诉求。根据实际情况选择合适的投诉方式。
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如果老师仍不同意，可以尝试向班主任或学校管理层反映情况，说明已得到家长同意并提供相关证据。在不同情况下，可能需要调整沟通策略或寻求法律途径。选择处理方式时，需权
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公司不辞退不转正，劳动者可：1.与公司沟通，了解原因并协商解决；2.查阅劳动合同，确认公司是否违约；3.收集证据，如工资单、工作记录等，以备维权之需；4.向劳动
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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上午好，这个情况是需要核实的
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补交养老保险金的滞纳金，应该由用人单位承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额
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员工被无故辞退的处理办法是：劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍
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劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
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