试用期六个月,已工作三个多月,因公司原因辞退如何补偿

更新时间:2023-04-24 12:57:50人浏览
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试用期六个月,已工作三个多月,因公司原因辞退如何补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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具体要看辞退理由
2021-05-04 14:20:12
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根据你们之间合同约定的
2021-05-04 14:22:11
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建议申请劳动仲裁
2021-05-04 14:33:54
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劳动者试用期被辞退按照劳动者在本单位工作的时间计算赔偿金,因为试用期最长不得超过六个月,所以经济赔偿金最多是半个月工资;并且被辞退时要一次付清劳动者工资。
2023-04-24 12:57:50
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