员工离职,比如当月离职,公司当月是否给上保险

更新时间:2021-05-03 17:36:26人浏览
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员工离职,比如当月离职,公司当月是否给上保险
3位律师解答
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为
2021-05-03 17:08:21
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险,由原用人单位承担
2021-05-03 17:12:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助93292人 · 响应时间 平均1分钟内
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2021-05-03 17:36:26
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您好,应当缴纳社保
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