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自己辞职通常没有补偿,如果是因为工厂搬迁你不去的话,因此协商离职,你可以要求工厂支付经济补偿金,工作一年补偿一个月。
2021-04-30 14:53:55
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目前,我国劳动法及相关法律对于公司转型、整体搬迁,劳动合同无法继续履行没有具体的操作规定。而通常情况下,如果企业搬迁在本市同一行政区内,对劳动者的生活基本没有影响或造成的影响很小,劳动者拒绝服从搬迁,用人单位有权解除劳动合同而无须支付经济补偿金;如果企业搬迁在本市内跨几个行政区或本市区域外的,对劳动者的生活造成重大影响,劳动者拒绝服从搬迁,用人单位可以协商解除并支付经济补偿金,一般是每工作一年补偿一个月工资
2021-04-30 15:12:57
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您好,可以去和对方协商处理
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违约金比例依双方约定,但应合理。若约定过高或过低,可请求法院调整。实际操作中,需收集证据证明损失,再向法院提出申请。法院将依法判断并作出裁决。
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您好,需要结合合同的具体内容约定来判断的
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