员工上午坐着的时候突然晕倒,被送到医院检查的是脑血栓。在这种情况下公司应该负什么责任,谢谢。
更新时间:2021-04-14 19:26:56人浏览
问题描述:
员工上午坐着的时候突然晕倒,被送到医院检查的是脑血栓。在这种情况下公司应该负什么责任,谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任;
2、是否属于工伤,不以老板是否知情为条件;
3、《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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1、要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任;
2、是否属于工伤,不以老板是否知情为条件;
3、《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2021-04-14 19:07:30
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员工在宿舍猝死,如果死亡原因是工作造成的,公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
2021-04-14 19:16:00
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员工在公司突发脑溢血,公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
2021-04-14 19:26:56
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