员工有下列情形之一,视为工伤,不视为工伤。

更新时间:2021-04-13 13:47:06人浏览
问题描述:
员工有下列情形之一,视为工伤,不视为工伤。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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一般来说工伤认定都是由单位来做,但是单位不做的个人及工伤者亲属也可自行提起工伤认定,但要记住一点,工伤认定的时间是自工伤之日起一年以内。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2021-04-13 13:20:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助61335人 · 响应时间 平均3分钟内
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形
2021-04-13 13:26:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助102291人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2021-04-13 13:47:06
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