我丈夫在单位应该如何补偿死亡。单位应该如何补偿?
更新时间:2021-04-11 23:33:48人浏览
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猝死应该属于疾病死亡,而非意外死亡。
平素健康或有严重器质性疾病但病情已基本稳定,而突然产生的非人为因素的死亡,称为猝死。猝死往往发生于即刻、数小时,一般不超过6小时。
猝死的死亡原因必为自然性疾病或机能障碍,暴力死亡不属于猝死范畴
平素健康或有严重器质性疾病但病情已基本稳定,而突然产生的非人为因素的死亡,称为猝死。猝死往往发生于即刻、数小时,一般不超过6小时。
猝死的死亡原因必为自然性疾病或机能障碍,暴力死亡不属于猝死范畴
2021-04-11 23:09:45
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1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
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1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
2021-04-11 23:33:48
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