您好,大家企业是一个个人企业,如今公司倒闭了,会给大家职工有赔偿吗?
更新时间:2021-04-06 17:52:12人浏览
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您好,大家企业是一个个人企业,如今公司倒闭了,会给大家职工有赔偿吗?
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。如果用人单位拒不支付相应的经济补偿金的,则可以请求当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,根据仲裁裁决结果来请求单位支付补偿。
2021-04-06 17:34:59
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1、公司股东由其全部出资对公司债务承担有限责任,即是说出资赔偿完了为算。
2、法人如果未在董事会担任职务,对公司的经营不善倒闭不承担责任。
3、对于员工,公司如有拖欠工资行为,可以向当地劳动仲裁部门提出仲裁,要求支付工资。
4、公司倒闭对法人没有责任,只对股东负责,有责任
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1、公司股东由其全部出资对公司债务承担有限责任,即是说出资赔偿完了为算。
2、法人如果未在董事会担任职务,对公司的经营不善倒闭不承担责任。
3、对于员工,公司如有拖欠工资行为,可以向当地劳动仲裁部门提出仲裁,要求支付工资。
4、公司倒闭对法人没有责任,只对股东负责,有责任
2021-04-06 17:40:45
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您好根据我国破产法的规定,企业破产后,债务清偿顺序是:首先是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其次是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;最后是普通破产债权。但是在这些之前需要清偿清算费用,然后您就可以按照清偿顺位第一得到清偿
2021-04-06 17:52:12
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你好,你可以和我说说具体的情况吗?是有可能有相关的赔偿的,你可以直接和我联系,点我头像。劳动者是我们保护的一大重点,希望能够保护你最大的权益。
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你好,每满一年可以要求支付一个月工资的经济补偿。
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我需要知道你的工资情况才能准确计算出来
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你好,工作满一年补偿一个月工资。
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你好,可以申请劳动仲裁
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可以辞退,但操作需谨慎。具体处理:1)核实劳动者年龄和合同情况;2)评估是否存在违法或违规行为;3)与劳动者沟通并解释辞退原因;4)确保辞退程序合法合规,避免纠
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你好可以去相关部门查询下是否激活
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您好,需要根据学校的规章制度来执行
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这个要看具体的情况。赔偿是有标准的
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您好,建议查看报销范围
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不知道。你应该去问有关部门
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法律分析:1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,首先要到当
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