你好，我在工地工作，不小心撞了同事。
更新时间：2021-04-04 07:45:31人浏览
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你好，我在工地工作，不小心撞了同事。
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工地干活受伤负责涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，个人承包的工地干活受伤，是属于工伤吗？无法申请工伤认定，但可以按雇佣关系，主张雇主承担赔偿责任。
法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。有争议的，可申请仲裁进行工伤索赔。
法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。有争议的，可申请仲裁进行工伤索赔。
2021-04-04 07:32:43
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您好：
1、如果是自己的毛病，那很难认定为工伤，建议可以先做工伤鉴定试试。
2、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
3、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
1、如果是自己的毛病，那很难认定为工伤，建议可以先做工伤鉴定试试。
2、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
3、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2021-04-04 07:37:54
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