3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助131896人 · 响应时间 平均5分钟内
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。 在职业病防治中,相关单位要进一步保护工人的健康及权益,明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访,用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤,并承担相应费用。
劳动者离开原岗位或原用人单位后,两年内出现疑似职业病症状的,可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断,鉴定为职业病的职工,认定为工伤,依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。
用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。 在职业病防治中,相关单位要进一步保护工人的健康及权益,明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访,用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤,并承担相应费用。
劳动者离开原岗位或原用人单位后,两年内出现疑似职业病症状的,可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断,鉴定为职业病的职工,认定为工伤,依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。
2021-04-03 18:42:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,您具体说一下情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
88.6%人反映身边有职业病受困者 农民工职业病最为严重
中国人民大学劳动人事学院副院长建议,政府应对职业病认定方式和管理出台新政策,特殊行业岗位应推行离职体检北京“上班族”聂雪萍最近一直感觉背疼,“工作两年多了,隔三
劳动法动态
人浏览
发廊女工,担心砷中毒!
小A是某发廊的招待员,她从事染(烫)发作业已15年了,长期与染发剂(水剂和粉剂)以及散装的烫发水接触,给顾客烫(染)发时,她先将该品牌染发剂的水剂和粉剂用手搅拌
从业人员权利和义务
人浏览
最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在噪音环境下工作引起的耳聋,员工应该先进行职业病鉴定,只要鉴定为职业病就可以申请工伤认定,认定为工伤,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果获得相应的工伤伤残赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病赔偿程序;1、如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作,发现自己身体不适,一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断,确认为职业病后,再到劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》(2002年5月1日起施行):第三条职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第十条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
参照工伤处理程序要求进行职业病鉴定。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去申请认定为职业病。希望我的回答能让你满意。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先到职业病的医院做职业病检查,属于职业病单位的就可以申请认定工伤,再做伤残鉴定的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚开庭会调解。《婚姻法》第三十二条,男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若经法院或民政部门办理了离婚,且对抚养费已经约定好,若一方不给,另一方可以到法院要求对方支付,已经胜诉的可申请强制执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请法院强制执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询