16岁到17岁之间签订的合同是否有效?

更新时间:2021-04-01 13:47:49人浏览
问题描述:
16岁到17岁之间签订的合同是否有效?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者因为自己的原因,比如文盲,比如受伤无法写字,可以出具一份授权委托书或者委托视频,让他人帮忙签订劳动合同,只要劳动合同合法,也符合劳动者的意愿,则他人代签也具有法律效力。
根据《民法通则》第六十六条规定,本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为同意。
如果劳动者没有授权他人代签,但是同时代签后没有提出异议,或者默认了的,代签的劳动合同依然有效。
默认的方式有很多种,比如接受劳动合同,并按照合同的内容履行义务和行使权力。
或者在日常聊天中表示出了同意代签这一行为的意思。
如果不同意同事代签的劳动合同,可以向公司提出异议,要求重新签订劳动合同。如果公司不同意的,则可以到劳动监察部门或者劳动仲裁庭申诉维权。
2021-04-01 13:22:48
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,这个年龄段如果以自己的劳动收入为主要生活来源的视为完全民事行为能力人,所签合同有效;如果不具备此条件的,则需要监护人的追认。或者是进行的与其年龄智力相适应的、有利于身心健康的有效
2021-04-01 13:30:12
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助118541人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!
具体要看签订的合同的性质以及签订人的实际年龄情况,否则,一般是效力待定,收到其法定代理人追认的,合同有效。如果是纯获利合同,是有效的
2021-04-01 13:47:49
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有效。。。。。。。。。。
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