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原则上是对方承担。
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可以起诉
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咨询军队政治机关。
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孕妇被辞退，经济补偿金按工作年限计算。依据《劳动合同法》第四十七条，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。如不及时处理，
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