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用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
2021-03-25 17:43:43
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2021-03-25 17:51:32
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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-03-25 18:01:21
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你好，可以到劳动局投诉。
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申请仲裁。
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您可以先与公司协商补缴社保，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。选择处理方式时，应考虑时间成本、证据充分性等因素。协商方式更灵活快捷，而仲裁方式则具有法律强制
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试用期没签合同被开除，可要求企业支付工资，或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择处理方式时，建议先与企业协商，协商不成再考虑法律途径，以维护自身权益。
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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作为员工，发现店长雇佣童工的行为后，可以向当地的劳动保障行政部门或劳动监察部门进行举报。举报时，应提供尽可能详细的信息和证据，如童工的姓名、年龄、工作场所等。相
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老板不发工资违法，可投诉或仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，老板拖欠工资，您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。
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这种情况可以要求补偿的，法律支持。先试着协商处理，如无法协商，可以申请劳动仲裁维权
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你好，可以申请劳动仲裁要求维权
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