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被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-22 13:48:08
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您好 3个月的经济补偿和一个月的工资
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您好：
要看单位的理由是否符合法定情由，如不符合应当支付双倍的经济补偿金。如符合法定情形则按照工作年限支付经济补偿金。
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