厂里标明8掉上班领导晚7:45来开会,不去开会要扣工资,这样合理吗
更新时间:2021-03-22 08:26:23人浏览
问题描述:
你好,厂里标明8掉上班领导晚7:45来开会,不去开会要扣工资,这样合理吗厂里标明8掉上班领导晚7:45来开会,不去开会要扣工资,这样合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助191032人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-03-22 08:16:31
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助190972人 · 响应时间 平均3分钟内
公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的,那么你的行为是旷工,这种情况被扣工资是否可以,但是还得看你们约定。
2021-03-22 08:26:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工不愿意加班能否扣工资
员工不愿意加班能否扣工资问:我是缝纫女工,最近公司承接了为外商来料加工的订单,交货期很紧张。公司发出通知:为完成订单,每天加班2个小时,星期六、星期天不休息。随
工资
人浏览
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
星期天不上班当旷工?
惠州某制衣厂生产的成衣主要用于出口。2007年年初,该厂领导强调出口成衣生产任务紧,组织工人加班加点。工人每天工作12小时,公休日和法定节假日也不能休息。厂方还
工时休假
人浏览
工作半个月离职,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬,如果公司拒绝支付,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;2、法律依据:1)《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。2)《劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。您可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁,公司除应当足额支付您的工资外,还应当支付所欠公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!合理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于股权,婚前取得则为个人财产,婚后取得则为夫妻共同财产,分割一般各占一半。如果是股份公司的股权,可以直接分割该股权份额,但是如果是有限责任公司或者合伙企业股权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚怎么查开庭时间
起诉离婚后的开庭时间因案件和法院安排而异。本文详细介绍了起诉离婚后的开庭时间查询方法、法院立案答辩流程以及离婚所需证据。了解这些内容,有助于你更好地准备离婚诉讼
婚姻调查取证
人浏览
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后劳动合同到期后怎么办
工伤后劳动合同到期后,如果工伤等级为一到四级的劳动合同就不能终止,如果工伤等级为五到六级职工要求续订劳动合同必须续订。工伤后劳动合同到期后续签的合同内容有合同期
劳动合同期限
人浏览
不合法,应当支付加班费的,向劳动监察大队举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议还是尽快偿还了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以将公立医院的医疗设备抵押出去,这属于法律禁止抵押的财产,法律规定禁止抵押的财产还包括土地所有权、宅基地、自留地、自留山等集体所有土地的使用权等。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司和子公司的法律地位的区别
分公司和子公司的法律地位的区别是分公司不具有独立的法人资格,但子公司具有独立的法人资格。子公司可以在自身经营范围内独立开展各种业务活动,而分公司需要在公司授权范
设立分公司
人浏览
必须解决冻结的原因
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最好还是写欠款的当日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚对方就是不接法院电话怎么办
当起诉离婚遭遇对方不接法院电话的困境,你无需焦虑。法院有多种送达方式,如直接、邮寄、公告送达等,确保文书有效送达。即使对方缺席,法院也会公正判决,维护你的权益。
离婚程序
人浏览
你好,是违法的,侵犯他人隐私。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询