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合同纠纷律师团队
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劳动者离职的,工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算的。 月实际工资=月工资÷
21.75*实际出勤天数。
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2021-03-21 06:04:19
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〔1996〕354号18.职工解除劳动合同,应当严格按照《劳动法》的
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有的。。。。。。。。。。。。
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你好,最好是办理离职手续,对自己以后再就业有利,工资是可以领取的。
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应该支付相应工资。
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你好,建议双方协商解决
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你好,建议协商处理
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您好,依据合同约定处理
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你好,你是借用其他公司的资质吗?
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