我还在一家装饰公司工作,到了6天,没签订合同,如今怀孕了,不想上班,当是企业不给薪水应该怎么办

更新时间:2021-03-17 19:05:17人浏览
问题描述:
我还在一家装饰公司工作,到了6天,没签订合同,如今怀孕了,不想上班,当是企业不给薪水应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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可以先辞职再仲裁,《劳动合同法》:
  第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
  第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-17 18:47:53
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已帮助190686人 · 响应时间 平均1分钟内
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
2021-03-17 18:54:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助119153人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-03-17 19:05:17
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