没有签订劳动合同,老板离职后不发工资。可以去劳动仲裁委员会吗?

更新时间:2021-03-16 16:59:40人浏览
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没有签订劳动合同,老板离职后不发工资。可以去劳动仲裁委员会吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2021-03-16 16:42:24
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对不发工资的,离职后申请劳动仲裁,要在规定时效内提出的。
2021-03-16 16:47:34
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不发工资,离职了申请仲裁处理的,要注意及时申请,避免错过劳动仲裁时效。
2021-03-16 16:59:40
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