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根据我国法律规定，在工作中出现骨折的情况，具体规定如下：工作中因为工作原因导致受伤，属于工伤，先申请工伤认定，然后鉴定工伤鉴定之后确定工伤赔偿金额。
单位在员工入职超过一个月不满一年未签订劳动合同的，可以向单位主张未签订劳动合同的双倍工资。
单位在员工入职超过一个月不满一年未签订劳动合同的，可以向单位主张未签订劳动合同的双倍工资。
2021-03-16 10:33:36
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侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
2021-03-16 10:39:32
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肢体损伤的，可以以先与对方协商一致，要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用，如果协商不成的，受害人可以将法院起诉，要求对方赔偿。
2021-03-16 10:56:41
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您好，自离情况下工厂仍应支付已工作期间的劳动报酬。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位有义务按照合同约定和国家规定及时足额支付工资。若工厂拖欠或未足
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中秋节加班，单位应支付加班费。依据《劳动法》规定，中秋节当天加班，单位应支付不低于工资的300%的加班费；若调休时间加班，应获得不低于工资的200%的加班费。如
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你好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复
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你好，现在处理到哪一步了？截个图我看看
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