单位要求每天加班不发加班费。如果利用休息时间加班不发加班费，没有工资条。提前一个月离职，可以申请扣除当月业绩。可以起诉他吗，应该怎么起诉？
更新时间：2021-03-16 09:45:15人浏览
问题描述：
单位要求每天加班不发加班费。如果利用休息时间加班不发加班费，没有工资条。提前一个月离职，可以申请扣除当月业绩。可以起诉他吗，应该怎么起诉？
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每月缴纳社保的费用在一个社保年度的期限内是固定不变的，不管有没有加班费，也不管加班费多少。如果单位缴纳社保的基数是按照劳动者上一年度平均工资来算的，那么上一年度的加班费会影响本年度的社保缴费基数的高低。
如果单位是按照当地的最低基数来缴纳的，那么社保缴费基数与劳动者的加班费没有任何关系。
如果单位是按照当地的最低基数来缴纳的，那么社保缴费基数与劳动者的加班费没有任何关系。
2021-03-16 09:30:16
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