如果施工方要工资,未签订劳动合同,应在施工公司当地劳动部门还是在项目所在地劳动部门申请劳动仲裁?

更新时间:2021-03-15 13:55:27人浏览
问题描述:
如果施工方要工资,未签订劳动合同,应在施工公司当地劳动部门还是在项目所在地劳动部门申请劳动仲裁?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
2021-03-15 13:33:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助154600人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资以及未签劳动合同的二倍工资差额等。
2021-03-15 13:36:36
综合法律律师团队 咨询我
已帮助70251人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁,公司没签劳动合同,应支付双倍工资差额赔偿金
2021-03-15 13:55:27
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