我叔叔在工地受伤，从梯子上摔下来，肩胛骨骨折。他没有签劳动合同。他怎么索赔？
更新时间：2021-03-12 02:45:59人浏览
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我叔叔在工地受伤，从梯子上摔下来，肩胛骨骨折。他没有签劳动合同。他怎么索赔？
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先申请工伤认定。提交文件：
（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。
（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 劳动能力鉴定。提交文件：
（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；
（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；
（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件。 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金；⑸一次性医疗补助金；⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资；⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。
（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 劳动能力鉴定。提交文件：
（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；
（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；
（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件。 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金；⑸一次性医疗补助金；⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资；⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
2021-03-12 02:36:17
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你好，工作中受伤可以进行工伤索赔，还可以主张未签合同的经济赔偿。
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您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
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您好，伤情严重吗，有劳动合同吗
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人身损害赔偿范围包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗
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劳动者与其他单位建立劳动关系，用人单位可要求改正，如拒不改正，可单方面解除劳动合同。选择处理方式时应考虑实际情况，如劳动者行为严重性、对单位影响等，并遵守法定程
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违法。应解除雇佣，支付赔偿，并报告相关部门。若情节严重，可能吊销营业执照，需承担更严重的法律后果。务必遵守劳动法规定。
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可以签订固定期限或以完成工作任务为期限的劳动合同。选择固定期限合同可明确双方权益，便于管理；选择以完成工作任务为期限的合同则更具灵活性，适用于项目性工作。具体选
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可以。根据《劳动合同法》规定，三年以上固定期限合同，试用期不得超过六个月，因此约定2个月合法。操作时需注意，试用期要包含在合同期内，且只能约定一次，避免违法风险
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