在一家私企工作了13年,现在64岁。公司说我老了,现在要开除我。我没有和公司签订过任何劳动合同,也没有购买过任何保险。公司怎么赔偿我?

更新时间:2021-03-11 17:04:41人浏览
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在一家私企工作了13年,现在64岁。公司说我老了,现在要开除我。我没有和公司签订过任何劳动合同,也没有购买过任何保险。公司怎么赔偿我?
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1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,单位发的上岗证、同事的证明、工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音、识别卡、员工手册等等之类的东西,都可以证明你是公司员工
2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。 经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-03-11 16:59:55
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等。
2021-03-11 17:04:41
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