3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助94964人 · 响应时间 平均5分钟内
《建筑法》第29条第2款规定:“建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。
分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任。
分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任。
2021-03-08 12:27:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助112170人 · 响应时间 平均1分钟内
包工头可能需要承担连带责任,但是如果包工头是代表项目公司雇佣民工,民工和项目公司系劳动关系或劳务关系的,则包工头可以不承担责任。
2021-03-08 12:34:05
咨询我
已帮助86467人 · 响应时间 平均3分钟内
一样可以申报工伤,你们建立的属于雇佣关系,用人单位一样需要承担责任的。包工头是自然人,不具有用工主体资格,招用的劳动者,发生工伤事故受到伤害的,由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任,但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后,可以向其追偿。
2021-03-08 12:48:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人受伤包工头和公司谁负责
在工地进行工作难免是会产生一些伤残的,对于这些伤残如果是属于工伤的相应的保险公司以及用人单位就是要进行一定的赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来工人受伤包工头
劳动纠纷
人浏览
你好,你的事我们律所可以给出你方式处理的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头工人受伤谁负责?怎么申请赔偿
包工头工人受伤属于工伤就由雇主承担责任,给予一定的金钱赔偿。劳动关系是申请劳动者赔偿的基础,工伤赔偿需要由劳动者自己申请。更多关于包工头工人受伤谁负责?怎么申请
工伤保险待遇
人浏览
跟包工头干活受伤谁负责
现实中跟包工头干活的情形比较普遍,建筑、装修等行业较多的用工形式都是有资质的公司承揽下工程,然后分包给包工头,包工头再找工人施工,那在工人在工作中受伤,谁就负责
工程建筑动态
人浏览
工作场所中受伤的,一般认定为工伤,用人单位需要承担责任的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,这是《劳动合同法》的强制性规定,不得违反。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起劳动争议仲裁。依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤后根据交警出示的交通事故责任认定书划分责任后进行赔偿。涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,交通事故被抚养人生活费赔偿金额的计算公式:(1)不满18周岁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般对方责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对方要承担责任的,需要帮助电话联系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后,在等待就业期间,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。失业救济金申领条件为:一、按照规定参加失业保险,所在单位和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资是违法的,你可以要求支付。根据我国《劳动合同法》,用人单位应按约定支付劳动报酬,不得拖欠。若老板拒付,可申请支付令,法院将依法处理。如不及时处理,你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况的话,应该归劳动监察大队来管理。你可以直接到当地劳动局的劳动监察大队进行投诉举报,说明情况,由他们来给你提供帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残分十级,每级标准不同。处理方式:1.接受首次评定结果,据此进行赔偿。2.不服可15日内申请重新评定,注意时限,二次鉴定为终局。依据《民法典》等规定处理赔偿事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
全部指数化月平均缴费工资是根据个人缴费工资和当地平均工资指数计算得出。它反映了个人缴费水平与社会平均工资的关系。当发现缴费记录与实际不符时,应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!要先咨询法医看看做伤残鉴定的时机是否成熟,最好提前联系一下。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询