单位无故要给调岗,不想调岗怎么办?因为我之前接替的那人又回来上班,所以把我调走,这个情况是不是可以申请劳动仲裁?

更新时间:2021-03-04 17:59:34人浏览
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单位无故要给调岗,不想调岗怎么办?因为我之前接替的那人又回来上班,所以把我调走,这个情况是不是可以申请劳动仲裁
3位律师解答
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决。如果强制性的调动工作岗位,员工可离职并要求单位给予经济补偿金
单位直接辞退,员工可以要求单位支付经济赔偿金等。
2021-03-04 17:39:19
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1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,则劳动者有权拒绝;
2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同,则属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金
2021-03-04 17:41:18
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劳动合同法》规定,变更劳动合同包括调岗调薪,须经双方协商一致。一方发出变更的要约,一方发出承诺,双方合意,以书面形式变更。
2021-03-04 17:59:34
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