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十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2021-03-02 20:29:51
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你好,工伤五级要赔一次性伤残补助金和伤残津贴。其中,五级工伤伤残一次性伤残补助金和伤残津贴标准为:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的70%。
2021-03-02 20:34:25
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你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2021-03-02 20:45:58
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七-十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,
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您好,根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
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一般在3-5万左右,具体要看个人的工资。
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
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你好,关于工伤赔偿的项目。依照本人的工资状况和医疗费支,解除劳动关系与否等出来确定。九级工伤可以享受医疗补助金,伤残补助金,伤残就业补助金,医疗康复待遇,停工留
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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劳务派遣工资由派遣单位发。具体操作:1.正常情况下,派遣单位按月支付工资;2.无工作期间,按最低工资标准支付;3.工资纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。
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可以向税务部门举报
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您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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你好,不合适辞职就行了,
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