公司要求员工上完白班继续值夜班，第二天接着上班，连续在岗时间33小时，请问这个合法吗？
更新时间：2023-04-26 06:46:20人浏览
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公司要求员工上完白班继续值夜班，第二天接着上班，连续在岗时间33小时，夜班费只有10元，请问这个合法吗？公司要求员工上完白班继续值夜班，第二天接着上班，连续在岗时间33小时，请问这个合法吗？
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我国法律规定了员工的法定劳动时间，如果超过这个劳动时间加班或者长期进行夜班工作的，用人单位应该支付员工不低于工资百分之十五的工资报酬。具体补偿员工还可以和用人单位自由协商。
如果员工觉得公司安排的夜班不合常理，还可以向有关部门反映。比如向劳动行政部门反映情况或者直接提起劳动诉讼。
如果员工觉得公司安排的夜班不合常理，还可以向有关部门反映。比如向劳动行政部门反映情况或者直接提起劳动诉讼。
2023-04-26 06:46:20
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