打工过程中，肘关节骨折受伤，这个在协商赔偿时需要考虑哪些方面？能够得到多少赔偿多少赔偿？
更新时间：2021-01-23 04:03:07人浏览
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打工过程中，肘关节骨折受伤，这个在协商赔偿时需要考虑哪些方面？能够得到多少赔偿多少赔偿？
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受害人的人身受到损害的，可以先与对方协商一致，要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用，如果协商不成的，受害人可以将法院起诉，要求对方赔偿。
2021-01-23 03:35:07
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侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
2021-01-23 03:43:47
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受害人骨折的，可以先与对方协商一致，要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用，如果协商不成的，受害人可以将法院起诉，要求对方赔偿。
2021-01-23 04:03:07
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受害人骨折的，可以先与对方协商一致，要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用，如果协商不成的，受害人可以将法院起诉，要求对方赔偿。
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进行工伤鉴定后按照鉴定结果进行赔偿，出现骨折一般都有赔偿的。
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这是需要报警处理，进行伤情鉴定
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对方全责，发生车祸致人死亡的，死亡赔偿金的计算：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄
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进行工伤鉴定后按照鉴定结果进行赔偿，出现骨折一般都有赔偿的。
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骨折伤害大小影响赔偿数额：骨折伤害的严重程度决定了赔偿项目类型，一般骨折伤害的案件，受害人仅可主张医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等常见项目。如果骨折经鉴
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首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；如受伤
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工伤处理：1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资
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公司请假扣费标准具体如下：1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；3、连续工龄满4年不满6年的，按本
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可以申请减薪，但需根据不同情况具体处理。1.若因公司效益问题，可与公司协商减薪事宜，达成一致后签订书面协议；2.若因个人原因需减薪，如工作量减少等，可向公司提出
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您好，您可以进一步说明情况
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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你好，实习协议的内容是什么？需要根据内容确定
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您好 先了解下具体情况
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