工伤结果为8级伤残，住院29天。住院期间有妻子陪伴，出院后两个月左右才照顾好自己。我问这个周期怎么算。工伤期间，公司三个月工资28OO左右。问一下工伤期间工资是怎么算的？后来决定离职，工伤保险和公司一
更新时间：2020-11-28 00:01:50人浏览
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先向社保局工伤保险科申请工伤认定，注意这必须在工伤事故后一年内进行，否则过时效，工伤保险科不予受理。工伤认定下来后，还是向工伤保险科申请丧失劳动能力程度鉴定，而后依据工伤认定书和鉴定书向人事和劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
需要准备的东西，你办每个程序时，社保局会明确告诉你的。
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2020-11-27 23:45:54
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《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020-11-27 23:50:58
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已帮助191057人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《工伤保险条例》规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020-11-28 00:01:50
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