律师,你好,我原来是企业员工,因为企业利益问题我们的一部分员工12年退休了,17年公司又除名了我们的一部分员工,劳动仲裁恢复了劳动关系公司,负责支付养老和医疗保险。我17年12月退休是因为公司没有钱,

更新时间:2020-10-08 16:10:23人浏览
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律师,你好,我原来是企业员工,因为企业利益问题我们的一部分员工12年退休了,17年公司又除名了我们的一部分员工,劳动仲裁恢复了劳动关系公司,负责支付养老和医疗保险。我17年12月退休是因为公司没有钱,所以我可以先垫付所有的养老保险和滞纳金,直接向法院申请执行吗?律师,你好,我原来是企业员工,因为企业利益问题我们的一部分员工12年退休了,17年公司又除名了我们的一部分员工,劳动仲裁恢复了劳动关系公司,负责支付养老和医疗保险。我17年12月退休是因为公司没有钱,
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1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,不为员工参保缴纳社保是违法行为。

2、如果企业不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿,如果单位不为员工参保缴纳社保,又不以双倍月工资补偿的,员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。
2020-10-08 15:42:31
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养老保险不是缴满15年就不用再缴。只要你还与用人单位保持劳动关系,那就得还是得按规定继续缴交。  
 “养老保险缴费满15年”是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)。
  退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩,即缴费时间越长、缴费金额越多,养老金水平也越高,差别主要在于个人账户养老金部分,中断缴费的时间不计作缴费年限。
2020-10-08 15:45:08
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退休人员不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。
但根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见
(二)》(人社部发〔2016〕29号)第二条规定,其中缴纳了工伤保险费的,可以进行工伤认定,享受 工伤保险待遇。
2020-10-08 16:10:23
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养老保险是可以退的,不过是有条件的
  未达到养老保险待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
  缴纳的基本养老保险费不能提前支取,但符合下列条件之一的可以办理一次性支付:
  参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
  社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
  职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。
其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。
  社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
2020-10-08 16:00:32
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