本人老员工7年,合同快到期了,但公司不同意续签。应该得到赔偿吗?这个赔偿怎么算

更新时间:2020-10-07 13:33:14人浏览
问题描述:
本人老员工7年,合同快到期了,但公司不同意续签。应该得到赔偿吗?这个赔偿怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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  买卖合同到期不按合同规定履行属于违约,如果没有特殊事由,需要根据合同约定承担违约责任。
  法律依据《中华人民共和国合同法》:
  第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
  第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
  第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。
2020-10-07 13:18:21
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已帮助163323人 · 响应时间 平均3分钟内
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
2020-10-07 13:25:29
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已帮助90067人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同到期,公司不同意续签的,公司应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。
2020-10-07 13:33:14
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你好可以得到补偿。
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