3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助103135人 · 响应时间 平均2分钟内
在国际贸易中，买卖双方通过洽商交易达成协议后，按国际贸易的一般习惯做法，大都需要签团一定格式的书面合同，以作为约束双方的法律依据。
在交易双方所订立的买卖合同中，都规定了合同双方当事人的权利和义务。
由于交易对象、成交条件及所选用的惯例不同，每份合同中规定的当事人的基本义务来看，却是相同的，根据《联合国国际货物销售合同公约》规定:卖方的基本义务是，按合同规定交付货物，移交与货物有关的各项单据燕转移货物的所有权;买方的基本义务是，按合同规定支付货款和收取货物。
在交易双方所订立的买卖合同中，都规定了合同双方当事人的权利和义务。
由于交易对象、成交条件及所选用的惯例不同，每份合同中规定的当事人的基本义务来看，却是相同的，根据《联合国国际货物销售合同公约》规定:卖方的基本义务是，按合同规定交付货物，移交与货物有关的各项单据燕转移货物的所有权;买方的基本义务是，按合同规定支付货款和收取货物。
2020-10-06 09:19:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助152414人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。
2020-10-06 09:21:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助149387人 · 响应时间 平均5分钟内
你好。拖欠工资，可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系。
2020-10-06 09:30:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
如果没有签署劳动合同，劳动者应该怎么样去讨回工资？（一）未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供以下证据证明存在劳动关系：1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
签订和履行国际贸易合同应注意的问题：?签约前的准备工作?市场可行性调查在每笔交易之前，都应当对交易的可行性进行调查，尤其是在做原来没有做过的产品出口之前，更应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后，工伤保险支付了劳动者一次性伤残补助金。如果双方解除劳动关系，那么用人单位需要支付给劳动者一次性伤残就业补助金。由公司保险支付劳动者一次性医疗补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应该支付干活工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位无权克扣这四天的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以先协商的，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要有其他证据，可要回工资，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拖欠工资，您可以选择向劳动行政部门（如劳动管理监察大队）投诉，他们会进行调查并采取相应的措施。此外，您还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职可能影响三方协议履行，需根据具体情况判断。依据《劳动合同法》第三十八条，若单位存在违法行为如未支付报酬等，你可以解除劳动合同。若身体原因符合法定解除情形，辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
订立劳动合同需遵循五原则。合法原则要求遵守法律法规；平等自愿、协商一致确保双方真实意愿；诚实信用则要求双方坦诚相待。操作中，要确保合同条款不违法，双方充分协商，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
没有工作有个人所得税。缴纳个人所得税的范围如下：1、工资、薪金所得；2、劳务报酬所得；3、稿酬所得；4、特许权使用费所得；5、经营所得；6、利息、股息、红利所得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据本人的实际情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个时间应该过了诉讼时效，劳动案件时效一年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
