公司申请工伤报告,已被人力资源和社会保障局认定为工伤。公司可以取消工伤报告吗?

更新时间:2020-10-04 09:23:29人浏览
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公司申请工伤报告,已被人力资源和社会保障局认定为工伤。公司可以取消工伤报告吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责,对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议,也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。当然,申请人不得同时向该省劳动保障厅(局)和该市人民政府提出复议申请。
根据《社会保险行政争议处理办法》的现定,对经办机构核定其工伤保险待遇标准有异议的,可以直接向管理该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议,也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查,对复查决定不服,再向劳动保障行政部门申请行政复议。
2020-10-04 08:58:13
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时间、地点、人物、事件。
2020-10-04 09:03:09
平台法律顾问团队 咨询我
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你好!写明当事人,单位,以及工伤发生时间,地点,原因,后果等就可以了。
2020-10-04 09:23:29
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