你好，律师，我是一家保安公司的雇员。我已经工作了大约八个月。公司给了我五份保险，我的工资大约是2200英镑。因为负责保安的银行没有安排保安，9月30日，我们保安公司的领导通知我，我在家等工作，有可能会
更新时间：2020-09-22 09:53:00人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照《劳动合同法》的规定，如果公司因为经济原因裁员，是可以依法提前解除劳动合同的，但是应当给予被裁员工相应的经济补偿。
经济补偿标准为工作一年支付一个月的工资，不足半年的支付半个月工资。
你2010年8月入职，工作到2012 年11月，工作时间两年三个月，则可要求公司支付二个半月的工资作为经济补偿。
另外，如果是公司裁员，作为职工无需写辞职申请；如果是职工自行辞职，则公司无需支付经济补偿。
经济补偿标准为工作一年支付一个月的工资，不足半年的支付半个月工资。
你2010年8月入职，工作到2012 年11月，工作时间两年三个月，则可要求公司支付二个半月的工资作为经济补偿。
另外，如果是公司裁员，作为职工无需写辞职申请；如果是职工自行辞职，则公司无需支付经济补偿。
2020-09-22 09:30:18
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您好！您可以向劳动监察大队投诉。请问您是在单位上班还是在工地做工，对方欠您多少工资？
2020-09-22 09:53:00
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