你好，我想问一下我们是劳务派遣公司，和合作单位洽谈业务。人员由我们自己招聘和管理。他们把塔式起重机设备租给建筑工地，我们派工人帮助他们操作。这是劳务派遣吗？如果这是由于工人的非法操作造成的，我们公司应
更新时间：2020-09-18 09:22:01人浏览
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 成立劳务派遣公司，要到劳动部门审批，注册资金五十万以上，验资，到公司部门注册，到税务办税务登记，到质检部门机构代码。 开展劳务派遣的条件：
一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件
二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险
三、明确相关法律责任
四、明确贯彻落实的措施
五、明确过渡期原则
六、明确行业协会参与“互为代理”管理。
一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件
二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险
三、明确相关法律责任
四、明确贯彻落实的措施
五、明确过渡期原则
六、明确行业协会参与“互为代理”管理。
2020-09-18 09:08:57
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您好，如果没有签订劳动合同，没有购买相关保险的话，只能直接找用人单位要求赔偿了，公司应当承担该职工的全部损失。
2020-09-18 09:12:39
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