我三年前到铁路线工作的，是编外人员，劳务派遣制的，如今企业以便便于管理，将我交给第三方，便是业务外包了，随后本企业仅仅管理方法，现在是只加活不加薪，还放话，能干就干，不可以干就自身离职，有哪些去找外包
更新时间：2020-09-16 01:51:14人浏览
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劳动者提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需任何理由，也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。
合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-09-16 01:24:30
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