你好。我想问一下,如果员工在一家公司工作,公司的负责人告诉他们,他们可以在公司工作半年后购买社保,但半年后,公司没有为员工购买社保,或者告诉他们只有在员工辞职后才购买社保。这种行为违法吗?

更新时间:2020-09-15 09:34:02人浏览
问题描述:
你好。我想问一下,如果员工在一家公司工作,公司的负责人告诉他们,他们可以在公司工作半年后购买社保,但半年后,公司没有为员工购买社保,或者告诉他们只有在员工辞职后才购买社保。这种行为违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2020-09-15 09:23:34
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,单位为员工缴纳社保属于法律强制性规定,追缴社保是可以的,不成可以申请劳动仲裁维权。
2020-09-15 09:26:32
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你好,如果离职了公司就没有义务帮员工缴纳社保
2020-09-15 09:34:02
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