我的孩子完全是母乳喂养的，所以我不能去上班。我想让公司休假，但是公司领导不给我休假。他们还建议我离开我的工作，说如果我不离开我的工作，即使我没有工作，我将根据公司的规定被解雇。那我该怎么办？如果公司解
更新时间：2020-09-13 10:58:03人浏览
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开除，也是用人单位提出解除劳动合同，但主要依据是劳动合同法第三十九条，也就是劳动者严重违法用人单位的规章制度，在给予开除处分的同时，解除劳动合同。用人单位不需要支付经济补偿金，劳动者的行为给用人单位造成损失的还要向用人单位支付赔偿金。
劝退，字面意义有用人单位与劳动者协商的含义，协商的目的是请劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位可以规避经济补偿金的支付。
劝退，字面意义有用人单位与劳动者协商的含义，协商的目的是请劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位可以规避经济补偿金的支付。
2020-09-13 10:43:27
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