2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司必须支付放假期间的员工工资。《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
a：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;b：(固定月薪-固定月薪
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下劳动者的工龄怎么算
一般公民从第一次参加工作开始，就会实际计算其工龄，也就是工作年龄。但现实中，由于遇到公司裁员、破产等意外情况，可能导致工龄不连续，但在退休的时候又需要实际计算工
工资福利
人浏览
工龄计算注意事项：在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、在一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门（人才中心），但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向公司人事了解咨询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，单位须按照劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对员工请假期间遇法定假是否需要支付补贴的问题，具体操作如下：首先查看企业规定和劳动合同约定；其次了解员工请假类型及原因；最后根据法律法规和企业规定判断是否需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给的解决途径：1、到当地劳动局劳动监察投诉；2、到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
按照省学籍管理规定，学生因病或其他特殊原因，无法坚持正常学习的，可由学生本人或其父母、其他监护人持县级（含县级）以上医疗机构证明、病历、相关医疗费用单据或其他有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我是宋律师。你的具体问题是什么，方便给你答复处理，你也可以给我联系解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去当地劳动社保局当面询问具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：什么情况会要求退回失业金：依据我国《失业保险条例》的相关法律规定，如果，劳动者已经重新就业但是发放失业金的部门还在给你发放失业金，劳动者是需要退回多领
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
