最高院对行政处罚法告知程序若干问题有没有的规定、
更新时间：2017-10-11 07:11:12人浏览
问题描述：
黎平县住建局对我户行政处罚同时下达告知书和限期拆除通知书和期限未满就提前强制施行，当时我户无一人在家。一审法官视为程序合法。行政机关和法官有没有问题、
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助112181人 · 响应时间 平均2分钟内
行政处罚决定要依据违法主体的性质来决定，一般有简易程序、一般程序和听证程序。简易程序的处罚是现场进行，一般程序的处罚形式是现场宣告处罚书后交给当事人，当事人不在场的，应该在7天内将处罚决定书送达当事人。听证程序是一般程序当中的特殊程序，不是独立程序。
2017-10-11 07:11:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助71166人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，关于行政强制措施的期限，根据《中华人民共和国行政强制法》第二十五条查封、扣押的期限不得超过三十日；情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过三十日。法律、行政法规另有规定的除外。节假日包括在内，如果最后一天是法定节假日，推迟至节后第一天为截止日
2015-09-04 14:24:42
咨询我
已帮助53567人 · 响应时间 平均5分钟内
被处罚人对治安管理处罚不服的，可以按《治安管理处罚法》第一百零二条规定依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 《行政复议法》第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内向本级人民政府或作出处罚决定的上一级行政机关提出行政复议申请。 《行政诉讼法》第四十四条规定，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼；该法第四十五条规定，公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼；该法第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
2015-04-05 15:12:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请按照实习协议处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工伤赔偿常见处理方式有：一是依法申请工伤认定，享受工伤保险待遇；二是与用人单位协商解决。选择时，应考虑赔偿的及时性、公正性和个人实际情况。若单位不配合，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金的具体数额通常根据个人的缴费年限、缴费金额以及当地的经济情况等因素综合确定。常见的处理方式包括查询相关法律法规和政策文件，了解自己的权益和计算方法；同时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医保的报销比例为：第一报销比例大约在85%。第二，如果超出基本限额，那么由社会保险部门按：0-4万元以下报销85%，4万元-8万元以下报销90%，8万元以上报销
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位在试用期不给工资的，劳动者可以根据双方签订的劳动合同来与其协商，请求其及时支付工资；如果单位拒绝支付的，则劳动者可以去单位所在地的劳动局投诉、可以其申请调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，存在违法劳动法情况。根据法律规定用人单位应该按时每月支付一定的工资给员工，所以不按时发放是违法的。用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况，涉及资金多少呐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
