在一个公司工作十年合同期已满,公司有权不在续签合同吗

更新时间:2014-12-27 09:45:49人浏览
问题描述:
在一个公司工作十年合同期已满,公司有权不在续签合同吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈明珠律师
服务地区-江苏南京
您好!您可以签订无固定期限劳动合同,公司不签劳动合同的应支付经济补偿金,按工作年限计算,每满一年支付一个月工资补偿,您可要求单位支付10个月工资补偿。
2014-12-26 16:33:34
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位有权不续签劳动合同,但应当支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年一个月工资。
2014-12-26 16:18:28
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
公司有权不续签,但应当支付经济补偿金。
2014-12-27 09:45:49
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
当然有权的。但是应该支付经济补偿金。
2014-12-26 17:48:42
周长民律师
服务地区-江苏南京
你好,你可以要求公司续签,公司不续签是要支付经济补偿的
2014-12-26 17:25:01
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以。
2014-12-26 17:10:54
潘超律师
服务地区-江苏南京
可不续签,但单位需支付经济补偿金,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁站旁
2014-12-26 16:51:29
赵菲律师
服务地区-江苏南京
你好,可以不续签,但应该给予经济补偿,按工作年限计算
2014-12-26 16:33:28
倪晓敏律师
服务地区-江苏苏州
公司可以不续签合同。公司不续签合同的,应当支付你经济补偿金,每工作一年一个月工资作为补偿金。
2014-12-26 16:19:44
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