医疗期病假询问

更新时间:2014-12-23 23:23:11人浏览
问题描述:
各位律师好,我想请问一下关于医疗期病假的事情。我进到公司才10个月的时间,然后我在下班回家的途中将脚崴了,医生建议我休息20来天。我想请问,我这个应该算是病假,还是算医疗期病假?这样公司会不会开除我?我工龄才10个月,请问我有医疗期病假的权利吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋辉律师
服务地区-天津天津
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:  (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。  (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2014-12-23 22:04:54
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
拿着医疗机构开的证明去公司请假。
2014-12-23 20:43:00
肖秋生律师
服务地区-河南郑州
你可以申請工伤,待遇从优
2014-12-23 23:23:11
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,协商。
2014-12-23 12:21:56
吴茜律师
服务地区-云南昆明
拿着医疗机构开的证明去公司请假。公司拿到的准假证明才是医疗期病假证明。
2014-12-23 11:14:11
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