提前解除劳动关系
更新时间：2014-11-29 17:50:48人浏览
问题描述：
律师你好，本人与一家单位于13年3月10日签订1年劳动合同，合同约定至14年3月9日，11月底单位领导口头通知预备解除劳动关系，我的问题如下：1、合同注明提前解除应给劳动者2月工资违约金，按照法律规定书面通知提前30天应给1个月工资补偿金，我离职应否拿到共计3个月的工资？2、合同约定工资为3334元，但是每月实际工资均超过6000元（实际到手+五险一金），违约金、补偿金是否按照3334元还是含试用期平均工资？3、若12月底离职（书面形式），合同到期前的五险一金如何缴纳？是否由单位缴纳至合同到期
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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