因公司效益不好,员工进厂于公司签到劳动合同为正适员工,适用期为三个月,但是合同是签定的是6个月,三个月后,公司要求该员工在月底离职,说是无法给员工转正,请问着样可以吗?

更新时间:2014-11-16 19:11:36人浏览
问题描述:
公司效益不好,员工进厂于公司签到劳动合同为正适员工,适用期为三个月,但是合同是签定的是6个月,三个月后,公司要求该员工在月底离职,说是无法给员工转正,请问着样可以吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2014-11-16 19:11:36
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