1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作期间突发疾病,处理方式包括自行就医、与公司协商、申请工伤认定等。选择时需考虑疾病与工作关联度、公司态度、是否符合工伤条件等因素,必要时可寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工需依法进行,常见处理方式包括:1.协商解除;2.因严重违纪解除;3.经济性裁员。选择时需考虑实际情况,如员工行为是否构成严重违纪、公司经济状况等,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个需要咨询当地鉴定机构的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工龄被扣,可依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬等权利。如因相关人员违规导致工资拖欠,可向上级投诉举报,要求归还被挪用经费,保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你叙述的过于简单,建议携带案件相关资料找律师当面详细说明,以便获得准确指导。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你所说的这种情况是的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询