4位律师解答
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到当地社保部门办理
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法律分析:单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决:1..到劳动行政部门举报。3..如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.
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工人在施工工地突发脑梗塞,这属于工伤的范畴,用人单位应按照工伤的标准来承担相应的责任。购买的有工伤保险的,由工伤保险承担,没有为员工购买工伤保险的,由单位承担。
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你好:可以报警解决
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肯定是不合理的,可以起诉的
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可以向劳动部门进行投诉处理的
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平定停工留薪期以后再上班
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